城市工作人員創意挑戰賽
#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法
想法挑戰提示:您認為市長可以追求的最大膽的想法是什麼,以改善所有紐約市居民的生活?請用1 - 2句話描述您的想法,包括您要解決的問題。 (例如:遏制廢物。為所有商業垃圾和回收利用封閉的路邊容器,以減少城市人行道上的垃圾袋數量。)
在提交之前,系統會要求您將您的想法歸類到10問題領域之一。如果您想分享多個想法,請分別提交每個想法。您也可以作為一個小組提交一個想法,前提是該小組的所有成員都是城市員工。我們歡迎所有員工使用支持和評論功能與他人的想法互動。主持人將監控網站,以確保內容保持建設性、切合主題並尊重其他參與者的觀點。
半決賽的選擇將考慮以下標準:
- 創新——這個想法試圖解決的問題規模有多大?這個想法如何為手頭的問題帶來大膽的、創造性的或新的方法?
- 實施- 提議的解決方案是否屬於市政府的職權範圍?是否有可行的資源(預算、政治意願等)來實施這個想法?
- 時間表- 實施想法的時間表是什麼? (理想情況下,頂級創意將能夠在1 - 3年內試行或實施)
- 夥伴關係——這個想法是否建立在現有的跨機構、民間社會和選區團體的城市夥伴關係之上?這個想法是否設想了新的合作夥伴關係?
- 公平——這個想法是否推動了對公平和包容的堅定承諾、服務的人口和/或覆蓋範圍?
62想法
通過以下方式訂購想法:
每頁結果:
儘管多次訪問 ER/CPEP,但研究城市醫院 MH 入院率的下降。我有...
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05 / 02 / 2022 -
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除了針對紐約市員工的 WorkWell NYC 計劃外,我相信對...的特殊激勵措施
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04 / 20 / 2022 -
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紐約市機構 EEO 辦公室人手不足,導致等待合理住宿的時間延長...
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04 / 30 / 2022 -
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如果亞當斯市長拒絕讓我們有一個混合時間表,至少給我們夏季星期五和......
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04 / 20 / 2022 -
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雖然食品購買沒有徵稅......我用來購買雜貨的錢已經是。與......一起工作
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從城市僱員開始的工作家庭的靈活/混合工作時間表將提供...
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我認為城市僱員也應該能夠根據……的年數從城市服務部門退休
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05 / 02 / 2022 -
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如果你能用健康的生活趨勢來激勵居民——健康的生活本身就會...
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04 / 21 / 2022 -
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我是布魯克林康尼島醫院的一名外科醫生註冊護士。疫情期間我一直在工作,...
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04 / 19 / 2022 -
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