城市工作人員創意挑戰賽
#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法
遠程工作/混合時間表
允許城市員工遠程辦公/混合辦公。自2019以來,我們中的大多數人都沒有獲得過加薪,並且正在艱難度日。讓我們能夠在家裡成功地完成2多年的工作,這將使我們能夠省錢並更好地平衡工作與生活,這將極大地幫助我們的心理健康。儘管我們無法停止治療,但在大流行期間,當我們超過了城市需要我們在35小時之外無償工作的時候。
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3評論
如果大流行教會了我們任何東西,它教會了我們,這是可以做到的。 這將為代理機構提供空間,以節省辦公空間租賃費用。 如果設置正確的方式,員工將能夠完成更多工作,還可以節省加班費。 它還將促進員工的健康和團結。
混合工作時間表是一種安排,通知員工何時應該遠程或從辦公室工作。 在這裡,考慮每位員工的需求,同時優先考慮組織的目標。 有不同類型的混合工作時間表,每個都有自己的一套優點和缺點。
阿瓦隆訪問登錄
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