城市工作人員創意挑戰賽
#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法
改革城市招聘
目前招聘需要幾個月的時間。申請人不知道這個過程需要多長時間,也不知道他們是否真的會到達終點。如果需要9個月才能聘用優秀人才,紐約市就無法聘用優秀人才。
招聘流程需要認真改革,以使招聘更快、更容易和更公平。支付公務員考試費用為在紐約市工作增加了額外的障礙。
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我還要補充一點,應該定期審查薪資範圍,以便 ( 1 ) 機構內部和機構之間保持一致性,並且 ( 2 ) 我們在更廣闊的市場中具有競爭力。經常感覺好像我們正在與我們機構的其他部門和其他機構競爭申請人。我還發現一些公務員的工資範圍太低,以至於人們無法在為城市服務的同時住在紐約市。
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