城市工作人員創意挑戰賽

#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法

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入選半決賽選手 05/02/2022 - ？

過程階段

要求在城市機構進行年度行為準則培訓

02/05/2022 12:49

所有城市機構每年都會接受非常重要的性騷擾培訓。城市機構違反行為準則的次數多於違反性騷擾的行為。如果所有員工都被指示每年更新/審查其機構自己的行為準則政策，那麼我們的紀律問題、停職和終止可能會減少——這會增加紐約市和員工的成本。圖片/文檔/代理建議將在下一輪提供。

Reference: CEC-PROP-2022-05-1973

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15 / 09 / 2022 05 : 58

所有城市機構每年都會接受性騷擾培訓，這非常重要。必利吉

19 / 12 / 2022 23 : 42

我一直在遵循您的建議，並享受陷阱鼠標的遊戲作為一個結果; 這是一個偉大的方式來打發時間。

26 / 12 / 2022 06 : 37

寫得很好的行為準則澄清了組織的使命，價值觀和原則，將它們與專業行為標準聯繫起來。該代碼闡明了組織希望在領導者和員工培養的價值觀，並在這樣做時，定義了所需的行為。
倡導極光照顧者連接

17 / 01 / 2023 12 : 21

非常感謝您分享如此有用的文章。肯定會保存並重新訪問您的網站 (雅&加達感知書的人)

28 / 05 / 2023 16 : 19

如果所有員工都被指示每年更新/審查他們機構自己的行為準則政策，那麼也許我們會減少紀律問題、停職和解僱 https: //salsawisata.com/sewa-bus-pariwisata/

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