城市工作人員創意挑戰賽
#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法
高級撥款官
我認為紐約市所有父母都應該有至少約1年的帶薪產假/陪產假/護理假,並超過年假和病假時間,包括靈活工作或遠程工作。如果提供優質的托兒服務,並且在早期與父母雙方建立廣泛的聯繫,家庭就會變得更強大。具體來說,城市僱員應該能夠獲得靈活的工作選擇來帶頭努力。
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我認為紐約市所有父母都應該有至少約1年的帶薪產假/陪產假/護理假,並超過年假和病假時間,包括靈活工作或遠程工作。如果提供優質的托兒服務,並且在早期與父母雙方建立廣泛的聯繫,家庭就會變得更強大。具體來說,城市僱員應該能夠獲得靈活的工作選擇來帶頭努力。
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Source:
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