城市工作人員創意挑戰賽
#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法
機構內交叉培訓和簡化工作規則,以提高工作靈活性、滿意度和更適合為紐約市做出最有效的貢獻
公務員提供了極好的職業機會和工作穩定性,但如果被困在一個不令人滿意的職位上,而且責任遠低於個人才能,這可能是一個可怕的陷阱。我們可以放寬嚴格的工作規則,鼓勵員工尋求最合適的人選,以充分利用他們為城市提供的服務。可以鼓勵/激勵城市機構從其他機構僱用工作人員,以使工作人員更容易在機構之間進行短期和長期調動。
認可名單
舉報不當內容
此內容是否不當?
3評論
機構內部交叉培訓&寬鬆工作規則,以實現更大的工作靈活性,滿意度並更好地適應紐約市最有效的貢獻。
三十一今日
與岡薩雷茲對話
該解決方案對我有用,感謝社區和成員的解決方案。
https://www.bookiemarket.net/
您已經創建了最精彩的網站,有很多的信息。 您將能夠以某種方式完成工作。 努力工作,做到最好的工作。
https://orcid.org/0000-0002-3737-8993
添加您的評論
使用您的帳戶登錄或註冊以添加您的評論。
正在加載評論...