城市工作人員創意挑戰賽
#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法
允許紐約市辦公室工作人員遠程工作
COVID- 19展示了遠程辦公對於紐約市的恢復力和福祉而言是多麼強大的工具。通過它,紐約繼續為我們的客戶和利益相關者提供工作和服務,同時加強當地社區。
我的建議是允許城市辦公室工作人員每週進行三天遠程辦公。
遠程辦公創造了一支讓紐約市能夠應對任何挑戰的勞動力。它有利於工作與生活的平衡和心理健康,並減少擁擠地鐵的擁堵。
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在大流行最嚴重的時期,市政僱員已經表明我們可以在家中成功工作。亞當市長在民主黨初選期間尋求我們的工會投票時支持這一概念。
當我們在家工作時🏡,我們支持當地經濟。我們必須轉向,因為我們正在將所有城市機構的人才流失到私營部門。我們可以減少辦公室的佔地面積並重新利用這些建築物來應對我們在紐約市面臨的無家可歸危機。我們可以整合外地辦事處,將我們使用的那些辦公室變成鄰里風格的辦公空間,只有當我們必須為某些辦公任務聚集在一起時,您才可以進來。我們需要外區市長記住他對工會成員和我們家人的承諾,即他將支持替代工作時間表📅。在這方面做出的承諾沒有兌現!!我們需要一位市長,他要讓公共部門對那些選擇為紐約市服務的人來說具有競爭力和靈活性。
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