城市工作人員創意挑戰賽
#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法
充分利用城市僱員的勞動力,跨職能職責協助其他機構處理關鍵問題,不限於雙重就業
城市員工可能會影響當前的問題,並且可能需要比僱用更多員工更少的資金。市政府員工可以在各自機構不在時提供服務。我們有能力影響變化和影響。例如,我們有 HOPE、CERT 和 DOHMH 拉票小組,我們應該利用現有員工為公共安全、質量保證、社區警務制定這樣的計劃/工作機會。這也適用於許多社區問題。
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9評論
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令人鼓舞的是,該市的員工隊伍正在通過協助其他機構解決至關重要的問題來發揮其最大潛力。雙管齊下不僅有助於提高運營效率,還可以確保城市能夠有效應對突發事件和其他緊急情況。該市必須繼續探索利用其勞動力更好地為市民和社區服務的方法。這種協作努力對於建設一個能夠在挑戰面前蓬勃發展的強大而有彈性的城市是必要的。
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