城市工作人員創意挑戰賽
#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法
市職工新聞信
為了對抗系統內的刻板印象和種族主義,為什麼不帶出員工新聞信,由員工管理,我們可以讓員工提供來自不同國家的食譜,交換詩歌、作者和其他來自彼此文化的美好事物?
這封新聞信將是一項內部努力,可以幫助員工相互了解並在多樣性中建立團結感。
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#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法
為了對抗系統內的刻板印象和種族主義,為什麼不帶出員工新聞信,由員工管理,我們可以讓員工提供來自不同國家的食譜,交換詩歌、作者和其他來自彼此文化的美好事物?
這封新聞信將是一項內部努力,可以幫助員工相互了解並在多樣性中建立團結感。
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Source:
{"body":{"en":"<p>To counter stereotyping and racism within the system why not bring out staff news letter, managed by staff, we can have staff providing recipes from diff countries, exchange poetry, authors, other beautiful things from each other's cultures?</p><p>The news letter would be an in house effort which helps employees know each other and build a sense of unity in diversity.</p><p><br></p>"},"title":{"en":"City Employees News letter"}}
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