城市工作人員創意挑戰賽
#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法
城市員工的 WFM 遠程工作
為城市機構實施在家工作的政策將是一項巨大的資產,並有助於引導城市轉向技術反對離開。對於城市工人來說,混合工作時間表將是一個很好的建議。
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現任政府一再表示,他們希望優先考慮結果和效率。那麼,我們為什麼不重新評估城市員工的工作安排以適應混合模式呢?《紐約時報》最近的一篇文章顯示,只有 8%的人在現場全職工作。紐約市已經僱用了全球最傑出的公共部門勞動力,我們應該創新當代解決方案,而不是自現狀以來支撐當前的工作模式。
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