城市工作人員創意挑戰賽
#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法
永久遠程工作
紐約市的員工表明,在這場大流行期間,他們可以在家中高效工作。
應該允許基本上在後台工作、與公眾沒有互動的員工繼續在家工作。
安全性低,道德低下,我們自己的社區也可以做出經濟貢獻。
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我同意。與工作之家。雙方都省錢。雇主的底線在許多方面都更大。他們沒有2有空調運行、衛生紙、燈泡,所以我們可以 c。我們 - 員工有2花費車費、購買汽油、新衣服浪費數小時的車程2工作場所和回家。突然之間,您發現了額外的錢2添加2您的家人。也許現在你可以改造廚房。員工可能會得到更多休息2沒有旅行。它可能會帶來某種健康益處,不再有旅行壓力。有些人可能不再需要保姆了。我們需要2開始考慮好處。生命短暫。我認識的幾乎每一個1退休的人都在一年內去世。身體無法2處理突如其來的沙發土豆。我們需要2看看採用這種模式的其他國家以及優缺點。我知道在家工作的人工作時間更長,效率更高。我整天都在吐槽這個。這是一個不費吹灰之力的事情。這可能不是 b 4 u,而是它的4 some 1 。 wrk 更聰明而不是更難。
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