城市工作人員創意挑戰賽
#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法
使遠程辦公成為遠程辦公工作崗位的一種選擇。在家工作可以減少城市在辦公空間、辦公設備、辦公用品、保險、公用事業等方面的預算。遠程辦公應該被認真考慮作為紐約市省錢的一種方式，而紐約市有如此大的債務。公共交通很糟糕，乘坐公共交通繞過紐約市所花費的時間不應該與開車到賓夕法尼亞州或康涅狄格州郊區所需的時間相同。
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#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法
使遠程辦公成為遠程辦公工作崗位的一種選擇。在家工作可以減少城市在辦公空間、辦公設備、辦公用品、保險、公用事業等方面的預算。遠程辦公應該被認真考慮作為紐約市省錢的一種方式，而紐約市有如此大的債務。公共交通很糟糕，乘坐公共交通繞過紐約市所花費的時間不應該與開車到賓夕法尼亞州或康涅狄格州郊區所需的時間相同。
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19評論
與史蒂文的對話
在大流行最嚴重的時期，市政僱員已經表明我們可以在家中成功工作。亞當市長在民主黨初選期間尋求我們的工會投票時支持這一概念。
當我們在家工作時🏡，我們支持當地經濟。我們必須轉向，因為我們正在將所有城市機構的人才流失到私營部門。我們可以減少辦公室的佔地面積並重新利用這些建築物來應對我們在紐約市面臨的無家可歸危機。我們可以整合外地辦事處，將我們使用的那些辦公室變成鄰里風格的辦公空間，只有當我們必須為某些辦公任務聚集在一起時，您才可以進來。我們需要外區市長記住他對工會成員和我們家人的承諾，即他將支持替代工作時間表📅。在這方面做出的承諾沒有兌現！！我們需要一位市長，他要讓公共部門對那些選擇為紐約市服務的人來說具有競爭力和靈活性。
是的，Steven，您基本上強調了支持混合的所有關鍵原因。紐約市的工資將“永遠”跟不上私營部門的薪酬或短期財務福利，但是有機會通過良好的工作/生活平衡與私營部門競爭。對於一些人來說，成為城市僱員是選擇安全退休、目標、更大的利益和無形的福利。高額的經濟回報不是主要關注點，但如果有辦法大大改善工作/生活平衡，那麼我們應該這樣做。
城市領導者實現這一目標並吸引更多 x、y、z 和千禧一代的最佳方式是改善工作/生活平衡。更不用說住在城市對員工來說太貴了，所以像威徹斯特、奧西寧、長島、羅克蘭這樣的外圍縣正在成為負擔得起的選擇。這意味著更長的通勤時間和更少的工作/生活平衡。我不再需要競選承諾，只需要結果/影響……
與湯米弗里斯的對話
我寧願獲得遠程辦公混合選項，也不願加薪。工作/生活的平衡比金錢更有價值。
我希望每個人都打電話給他們的工會，讓他們知道遠程辦公選項應該是談判桌上的# 1優先事項。
絕對是湯米弗里亞斯，它必須是來自城市和工會兩端的倡議，以確保問責制和支持。
1 月12日， 2022 ，位於奧爾巴尼的紐約州議會提出了法案 (A. 457 )，稱為 NYC Telework Expansion 法案。這是朝著正確方向邁出的一步。亞當斯市長和市議會需要加入並支持這一遠程辦公理念。問，你可能會收到，所以讓我們繼續向我們的工會和我們在市和州一級當選的代表施加壓力。
與麗塔布拉德利的對話
只要您裝備齊全，而且您確實做了一些工作，我從我們這些平民中的3 6的經驗中得知，在家工作就可以了，實際上他們做了一些工作，其他人得到報酬卻完全無所事事。這是不公平的，也是對城市資金的浪費。我得到了一個我墊的蘋果，試圖為每天加班的200名制服官員計算工資單真是太可怕了。我寧願在辦公室工作，但這就是我的情況。大多數城市工作沒有遠程工作的結構。此外，如果辦公室不需要你，那麼你就根本不需要，我們很快就會放棄我們的工作。我寧願加薪也不願在家工作。順便說一句，我確實愛我的家，但不是整天。