城市工作人員創意挑戰賽
#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法
每周至少3天遠程辦公
我相信每週在家工作最多3天對當前的情況(例如新冠肺炎、旅行焦慮、抑鬱和離開常規辦公樓的休息)非常有益。每天出差到辦公室會產生很多不可觸碰的精神壓力
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找到一種為“非必要”城市員工提供靈活性的方法至關重要。在我們的高技能員工團隊中,我們一直在以更高的薪水和更大的靈活性將人員大量投入到外部工作中。大多數情況下,人們希望留下來,因為他們被使命所吸引並致力於為紐約人服務,但如果沒有一些靈活性,外部報價開始看起來更具吸引力。我們這些通勤時間長的人在大流行期間了解了那段時間的價值,如果有一些靈活性,我們會變得更環保、更快樂。
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