城市工作人員創意挑戰賽
#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法
如你所知，生活成本不斷增加，城市工人沒有得到他們的年度加薪。目前，該市醫院員工已有3 - 4年未獲得加薪，而且生活成本持續上漲。在大流行期間，城市工人已經並將繼續忍受，以提供優質服務，同時努力保持安全。我只是要求所有城市僱員每年都獲得加薪。
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#nycspeaks 2022分享您對市長應該採取的大膽行動的想法
如你所知，生活成本不斷增加，城市工人沒有得到他們的年度加薪。目前，該市醫院員工已有3 - 4年未獲得加薪，而且生活成本持續上漲。在大流行期間，城市工人已經並將繼續忍受，以提供優質服務，同時努力保持安全。我只是要求所有城市僱員每年都獲得加薪。
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與阿布米亞的對話
我同意你的觀點，但我認為這項調查的目的是“解決城市問題”，而不是城市員工想要的。查看5條件。
下午好阿布爾，謝謝你的評論。我了解調查的目的和5標準。解決問題的唯一方法是民選官員開始為城市工人提供年度加薪。這樣做的目的是表達城市工作人員每天面臨的擔憂和掙扎，我作為一名醫院員工發言，他們已經3 - 4年沒有加薪了。正如您在其他評論中看到的那樣，這不是我們想要什麼，而是我們應該提供什麼。城市工作人員毫不費力地工作以確保城市每天正常運行並要求每年獲得補償並沒有錯。選舉官員掌握著這一關鍵，這是為了幫助他們了解我們也很重要。
大部分城市工人負擔不起在同一個城市租房或購買的想法是一個問題。這些城市工人中的一些人無家可歸，沒有汽車，生活在不合標準的條件下，因為租金是他們薪水的一半以上，這是一個問題。他們認為為基本工人舉行遊行作為安慰獎就足以感謝他們所有的辛勤工作而不是加薪，這是一個問題。事實上，我們被不公平地徵稅並且從我們的薪水中拿走的錢可能會進入地鐵卡讓我們工作，這是一個問題。城市問題。
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